Теслинов А.Г.. Книги онлайн

Специалист в области управления человеческими ресурсами, консультант, преподаватель. Автор 6 книг и более научных работ по менеджменту, бизнес-образованию и международному сотрудничеству. Член Совета Российской Ассоциации бизнес-образования. Донести до слушателей основные современные мотивационные подходы. Помочь слушателям учитывать личностные особенности работников при разработке мотивационной программы. Ознакомить слушателей с возможностями и ограничениями различных стилей управления при мотивации работников. Предоставить слушателям инструменты анализа эффективности программ лояльности работников.

-20 известных преподавателей менеджмента

Интеллектуальные беседы будут вестись в сочетании с небольшими погружениями в природу Байкала и его близких сильных мест. Феноменология развития Примеры развивающихся процессов в бизнесе и деловой среде. Особенности современной деловой среды как особенности текущих процессов развития. Философские основания успеха поведения в такой среде. Теоретические проблемы развивающихся процессов и управления развитием.

Обоснование подхода к пониманию развития.

регионов выражена не явно, а сами стратегии реализуются не .. Теслинов А.Г. Бизнес-перемены: 9 законов и 70 уроков настройки.

На"Живую параллель" 1. Ведутся ли работы по развитию городов? Да, разработано концептуально полное разнообразие видов городов и других поселений. Эта работа позволяет выводить рекомендации по развивающему преобразованию городов любого типа. Результаты концептуализации готовы к тому, чтобы при появлении действительного субъекта города, намеренного на его преображение, а не на получение политических преференций для себя, организовать полноценное исследование проблем города и разработку обоснованных решений о его развитии.

Как и где можно освоить методы концептуального анализа? Кроме того действует Клуб концептуальных аналитиков, в работе которого можно поучаствовать в качестве Гостя, чтобы понять существо концептуальной работы. Как организуется работа по разработке концепций какой-либо сложной деятельности? При возникновении интереса необходимо обсудить проблему, которая должна быть решена с помощью концепции. После этого формируется команда, состоящая из концептуальных аналитиков и так называемых,"предметников" - экспертов в исследуемой предметной области.

Организуется проект с нужными параметрами и далее он начинает работать в обычной практике проектного менеджмента.

Научная и профессиональная деятельность[ править править код ] Области научных интересов: Теория и методология концептуального мышления, концептуального анализа и проектирования. Системология и системы организационного управления. Управление в социальных и экономических системах на основе технологий концептуального анализа и синтеза сложных решений.

Андрей Георгиевич Теслинов (раля года, Ташкент) — российский Автор образовательных методик и бизнес-курсов для руководителей.

Основной единицей содержания здесь должна выступать проблемная ситуация на исследуемом предприятии, вокруг которой организуется трансформация учебной деятельности в профессиональную, Учебный процесс при этом должен строиться как последовательные действия по анализу проблемной ситуации, формулировке проблемной задачи, выдвижению гипотезы ее решения, экспериментальной проверке корректности найденного решения, анализа полученных результатов, формулировке выводов.

Ситуация является общей для всей учебной группы и состоит из профессиональных задач, соответствующих современному состоянию бизнеса. Содержание обучения с такими свойствами должно быть обеспечено постановкой специальных учебных задач. Их должно отличать то, что ведущая роль отводится профессиональным задачам с увеличением веса рефлексивных и проектно конструкторских задач.

Причем, для всех этапов обязательны коммуникативные задачи. Особенностью характера взаимодействия участников образовательного процесса является ведущая роль обучающегося, который находится в позиции менеджера определенного уровня управления компанией. При этом тыотор выступает в роли консультанта в ходе подготовки к деловому визиту в организацию, во время исследовательской деятельности непосредственно на предприятии, при самостоятельной работе обучающихся по анализу, интерпретации, оценке информации.

Андрей Теслинов. Бизнес-перемены: 9 законов и 70 уроков настройки вашего бизнеса

Методика формирования и согласования стратегических вариантов Глава 5. Стратегия социально-экономической безопасности бизнеса 5. Риски, опасности, угрозы деятельности предприятия 5.

Теслинов Андрей Георгиевич .. «Магнитогорская высшая школа бизнеса») для профессиональной переподготовки руководителей, в том . ориентацией на освоение «тактического» и «стратегического» уровней деятельности.

О познании Тема системного подхода к ведению бизнеса и управлению организацией занимает меня давно. Даже в рубрикаторе настоящего блога эта тема идет под номером один! А в планах у меня была статья о связи законов диалектики и управления. Оставлю собственные исследования до лучших времен, а сегодня представлю книгу: Мы учимся только на том опыте, который становится предметом нашей живой рефлексии, нашей живой критики и осмысленного обобщения.

Если менеджер совершил нечто сегодня, а негативные результаты сказались через год, обучение вряд ли произойдет. Главное в этой книге примеры мышлении, осмысления феноменов бизнеса, которые предлагаются. Существенны сами способы объяснения все более усложняющейся действительности, которые открывает диалектический взгляд на нее. Если пытаться объяснять бизнес, исходя только из его собственных законов, то… ничего не получится.

Интегральный алгоритм стратегического менеджмента

Чай как воплощение восточной философии; Чай как этика; Чай как эстетика. Не стану давать описания всех тех предметов, которые образуются благодаря такому взглядыванию на чай, но от одного описания воздержаться не могу. Это чай как напиток: Четвертая чашка заставляет меня потеть — все превратности жизни, все ненужное и недоброе уходит через поры вместе с потом. Пятая чашка очищает, шестая заставляет задуматься о бессмертии.

Седьмая чашка… Но я же не могу столько выпить!

инициатив, ; Альтшулер И., Городнов А. Бизнес как система 2. . Как подчеркивает Джоан Магретта, «для Портера стратегия всегда имеет .. Теслинов А.Г. Концептуальное мышление в разрешении.

Список литературы на тему"Инновационный менеджмент. Креатив Список литературы 1. Аминова, Елена . Борнштейн, Дэвид Как изменить мир. Воинская, Светлана Сотвори и продай. Манн, Иванов и Фербер, Вумек, Джеймс Бережливое производство. Радеба Ли Международный бизнес: Джексон, Тим . Джеффри, Лайкер Корпоративная культура .

Бизнес-планирование

Теория и методология концептуального мышления, концептуального анализа и проектирования. Системология и системы организационного управления. Управление в социальных и экономических системах на основе технологий концептуального анализа и синтеза сложных решений. Философские концепции, теория и фундаментальные закономерности развития.

Теория и методология андрагогики образования взрослых , инновации в бизнес-образовании, образовательная компаративистика.

Андрей Георгиевич Теслинов (раля года, Ташкент) — российский учёный, Педагогическая и научная деятельность в сфере бизнес-образования. Организация исследований закономерностей развития.

Зарегистрировались для участия около двухсот человек. Порядка 85 процентов присутствовавших — собственники бизнеса и руководители предприятий. Зал заполнен до отказа. Чуть опоздавшие ищут свободные стулья — и для них приходится организовывать дополнительные места. Модератор кратко рассказывает о повестке дня — встреча планируется с раннего утра до позднего вечера, с центральным докладом, мастер—классами и практическими работами.

Теперь он вернулся, и это — повод для радости. И он — главный гость сегодняшней встречи. Андрей Теслинов признается, что рад этой минуте — началу работы семинара. И ему приятно видеть тех, кто собрался в зале, потому что люди, стремящиеся к новым знаниям, — безусловная элита общества. Ну а работать с элитой и поделиться с ней своими навыками и умениями — это удовольствие. Вот и разговор с нами начался с воспоминаний об А вот в России — плачущая культура.

Посыл к освоению системы развития с точки зрения Андрея Теслинова — установление отношений.

Мастерская концептуального мышления Андрея Теслинова